Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar vještina
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara vještina koji će igrati ključnu ulogu u procjeni, razvoju i optimizaciji vještina unutar naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva duboko razumijevanje tržišta rada, obrazovnih trendova i potreba za kompetencijama u različitim industrijama. Idealni kandidat će koristiti podatkovne analize kako bi identificirao praznine u vještinama, predložio strategije za njihovo popunjavanje i podržao razvojne inicijative koje povećavaju učinkovitost i konkurentnost zaposlenika.
Analitičar vještina surađuje s timovima za ljudske resurse, menadžmentom i odjelima za obuku kako bi osigurao da organizacija ima prave ljude s pravim vještinama na pravim pozicijama. Također će pratiti trendove u industriji, analizirati podatke o zapošljavanju i obrazovanju te razvijati izvještaje i preporuke za strateško planiranje radne snage.
Uloga uključuje korištenje alata za analizu podataka, kao što su Excel, SQL, Power BI ili slični alati, za obradu i interpretaciju velikih količina podataka. Kandidat mora imati sposobnost prepoznavanja obrazaca i trendova te ih jasno komunicirati različitim dionicima unutar organizacije. Također je važno razumijevanje metodologija za procjenu vještina, kao i iskustvo u radu s bazama podataka i sustavima za upravljanje učenjem (LMS).
Osim tehničkih vještina, analitičar vještina mora imati snažne komunikacijske sposobnosti, sposobnost rada u timu i proaktivni pristup rješavanju problema. Ova pozicija je idealna za osobe koje su strastvene u vezi s razvojem talenata, obrazovanjem i strateškim planiranjem ljudskih resursa.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza postojećih vještina zaposlenika i identifikacija praznina
- Razvoj strategija za unapređenje vještina i kompetencija
- Suradnja s timovima za ljudske resurse i obuku
- Praćenje tržišnih trendova i potreba za vještinama
- Izrada izvještaja i preporuka za menadžment
- Korištenje alata za analizu podataka i vizualizaciju
- Podrška u razvoju programa obuke i razvoja karijere
- Evaluacija učinkovitosti obrazovnih inicijativa
- Upravljanje bazama podataka o vještinama zaposlenika
- Sudjelovanje u strateškom planiranju radne snage
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ekonomije, psihologije, obrazovanja ili srodnog područja
- Iskustvo u analizi podataka i radu s alatima poput Excel, SQL, Power BI
- Poznavanje metodologija za procjenu i razvoj vještina
- Sposobnost interpretacije i prezentacije podataka
- Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine
- Iskustvo u radu s timovima za ljudske resurse
- Poznavanje sustava za upravljanje učenjem (LMS)
- Analitičko razmišljanje i orijentacija na detalje
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju
- Proaktivnost i samostalnost u radu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje alate za analizu podataka ste koristili u prethodnim ulogama?
- Kako pristupate identifikaciji praznina u vještinama unutar organizacije?
- Možete li opisati projekt u kojem ste analizirali kompetencije zaposlenika?
- Kako biste unaprijedili strategiju razvoja vještina u našoj organizaciji?
- Koje izvore koristite za praćenje trendova na tržištu rada?
- Imate li iskustva s LMS sustavima? Koji ste koristili?
- Kako komunicirate analitičke nalaze s ne-tehničkim dionicima?
- Koje metrike smatrate ključnima za mjerenje uspjeha programa obuke?
- Kako osiguravate točnost i pouzdanost podataka koje analizirate?
- Koje su vaše najveće prednosti kao analitičara vještina?
